本报讯（韩宁）9月26日，学院召开后勤干部职工大会。会议由主管后勤工作的副院长王铁主持，党委书记倪国玉出席会议并做了讲话。
倪书记说，自2000年始我院的后勤社会化改革取得了突出的成绩。后勤干部职工观念在不断更新，后勤管理的体制和运行的机制在不断地完善，后勤服务的质量在明显地提高，后勤改革后取得的经济效益也愈显丰厚。但是，后勤社会化改革的路子还很长，要做的工作还很多，要继续发挥后勤人善打硬仗、连续作战的作风，搞好深化后勤改革工作。
会上，倪书记对后勤工作提出了几点具体要求。第一，要进一步深化改革，理顺运行机制。由目前的“小机关，多实体”向“小机关，大实体”体制转变，改变后管委“一手托两家”的现状，力争在年底前完成后勤服务集团的组建工作。第二，加强自身造血功能，拓展经济增长点，创造后勤自己的品牌。要有超常的思维，超人的魄力，超前的意识研究新思路，把握机遇，把后勤企业做强、做大。第三，要进一步转变观念、解放思想。要强化服务观念，确立“学生是第一市场”的思想，为教学、科研和师生生活服务；树立自立自强，自我发展的思想，发挥后勤人的聪明才智谋求事业的大发展；树立市场观念、企业化观念，学校尽可能地为后勤提供市场，后勤人要靠服务、靠质量来占领它。
