本报讯（记者舒捷）2月29日，学校召开党政机关、直属单位中层干部竞聘大会。会上，73人上台演讲，竞聘54个中层干部岗位，之后，推荐测评委员会成员进行了投票选举（见下图）。
本次换届党政机关、直属单位中层干部竞聘上岗。教学单位中层干部的聘任采用委任制方式进行，党委根据届末考核和群众推荐的情况，结合岗位需要进行聘任。党群部门、行政处室和直属单位中层干部的聘任通过竞争上岗的方式进行。
具体工作步骤为成立中层干部推荐测评委员会，由届末考核测评团全体人员组成；公布岗位；申报岗位；聘任程序按照《辽宁工学院中层领导干部选拔任用工作实施办法》执行。
竞聘工作历时两周，经过申报岗位、民主推荐两个阶段，现在进入竞聘、推荐、确定候选人的阶段，各项工作进展得平稳顺利。
在竞聘大会上，党委书记倪国玉发表讲话。他说，建设一支政治坚定、爱岗敬业、团结一致的中层干部队伍，是学校改革、建设和实现跨越式发展的政治保证。尤其是在我们学校面临重大发展机遇和挑战、迎接新的严峻考验的今天，更要建设一支“靠得住、有本事”的干部队伍。他强调，我们要像爱护自己的眼睛一样珍视我们的干部队伍；要从辽工生存发展的根本利益出发建设我们的干部队伍。他号召并要求各级干部强化竞争意识，勇于迎接挑战，参与竞争；同时正确对待别人与自己竞争，竞出干劲、竞出团结、竞出精神、竞出新境界。
我校新一轮中层干部聘任工作，从2月18日推评委第一次会议进行动员部署开始，到3月初结束。
