同志们：
刚才宣布了干部聘任的决定。从现在起，大家将担负起新的使命、新的责任，投入到为实现辽工跨越式发展而奋斗的紧张工作之中。首先，我代表党委向受聘到领导岗位的各位同志表示祝贺；向积极参加竞聘，但本次未能受聘的同志给予表扬和鼓励；向因年龄原因退出领导岗位的老同志表示深深的敬意。
过去的三年，我们学校各项事业实现了快速发展的阶段性目标。办学规模超过一万；科技进款突破千万；校园面积扩大将近一倍；硕士点数量、实验设备总值、职工住宅、学生公寓面积翻番；教学质量不断提高，教风学风明显好转；高层次人才明显增多，职工收入提高、待遇改善；精神文明建设取得可喜成效，校园环境和师生精神面貌大大改观。
下面我对本次聘任工作进行简要的总结，并向大家提出几点希望和要求。
一、聘任工作的简要总结
第一,认真贯彻《干部选拔任用条例》，严格规范并执行干部选拔任用程序。
为进一步加强我校干部队伍建设，建立健全干部选拔任用的科学机制，党委先后下发了《关于中层干部换届工作的安排意见》和《中层干部换届工作的补充通知》，组建了中层干部民主测评与推荐委员会。经过反复讨论，党委决定，在本次中层干部换届中，扩大竞聘上岗的范围，将过去由党委直接委任的党群部门负责人列入竞聘序列，并将各院系党委、总支书记、副书记人选的推荐，提交到测评团。从制度上保证并扩大了广大干部教师的民主权利。本次聘任开设了对新提干部施行“试用期一年”的制度。
第二,充分发扬民主，坚持群众路线和群众公认原则。
本次聘任工作，党委坚决贯彻“群众公认”原则，充分发扬民主，严格履行各项民主程序。寒假之前，党委就对已经届满的各院系（部）领导班子及各位成员进行了民主测评。参加测评的52名院系中层干部，称职率达到99.46%；百分之八十以上的院系，中层干部民主测评优秀率超过50%，平均达到65.9%。与此同时，组织部还在各院系就新一届班子组成进行了广泛地民主推荐。随后，学校对党政机关、直属单位的全体中层干部进行了届末述职和民主测评。党委充分重视并运用民主推荐与测评的结果。对各竞聘岗位，党委充分尊重测评团的意见，按民主推荐得票多少确定了各岗位前3名作为竞聘人选。
第三,坚持德才兼备原则，优化中层干部队伍结构。
党委从开始酝酿竞聘工作时候起，就强调要坚持干部“四化”方针，坚持德才兼备原则，不拘一格选拔人才，建设一支能够担当重任，经得起风浪考验的高素质的中层干部队伍。
经过前一阶段的紧张工作，目前我们聘任各岗位中层干部120名，其中具有副高级以上专业技术职务的93名，占受聘干部总数77.5%；具有硕士以上学位的55名，占45.8%；平均年龄41.6岁。
第四,坚持原则，从事业需要出发，选拔任用干部。
本次干部聘任是我校实行干部人事制度改革以来，调整力度较大的一次。党委坚持干部选拔任用的各项原则，从学校实际出发，从工作需要出发，确保了聘任工作平稳顺利地进行。
总体上说，我们这次聘任工作比较顺利，比较圆满。通过聘任，我深切地体会到，我们的党委班子是坚强有力的，大家心往一块想，劲往一处使，敢于坚持原则，善于发现问题，及时解决问题。体会之二，我们的干部是有较高思想觉悟的，热情参与，坚守岗位，顾全大局，服从分配。体会之三，群众是我们的靠山，群众的眼睛是雪亮的。我们这次聘任工作如果说成功，就是群众路线的成功；如果说有功劳，那就是群众的功劳。
二、几点希望和要求
今年是党中央实施东北老工业基地振兴战略的第一年，也是我们学校实施新的发展战略的第一年。我们面临着05年本科教学水平评估、更名大学、硕士点拓展、博士点申报及新校区建设工程开工等多项严峻考验和挑战。同志们在这个时候受聘上岗，肩上责任重大。为此，党委要求同志们——
第一，加强学习，提高政治意识，增强事业心和责任感。
认真学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于“两个务必”的论述，把全校师生员工思想和行动统一到“三个代表”重要思想和中央有关精神上来。认真学习管理知识，认真领会老工业基地振兴精神，学习评估的有关文件及专业知识，自觉地养成向书本学习、向他人学习、向实践学习的好习惯。每个同志都要研究自己受聘岗位所应承担的任务与责任，忠于职守，尽职尽责，为推进学校各项事业的发展，艰苦奋斗，开拓创新。
第二、加强团结，增强领导班子的亲和力、凝聚力和战斗力
中层干部要不断提高思想政治素质，光明磊落，心胸开阔，严于律己，宽以待人。主要领导要把一班人团结好。党政之间、正副职之间一定要常沟通、常交流。领导班子要坚持并维护党的民主集中制，凡属全局性工作要集体研究决定，要坚持集体领导和分工负责相结合的制度。行政领导要敢于负责，大胆工作。党的基层组织要做好保证监督工作，发挥政治核心作用，坚决反对遇事推诿、相互推脱和相互拆台。
第三、大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风
求真务实是我党的优良传统，我们要把求真务实精神体现到各项工作中去。我们要结合实践制定我们的规划、战略、方案，一项一项地抓好落实，引导广大职工，从振兴辽宁老工业基地出发，紧紧围绕“党建实践”、“质量工程实践”、“评估实践”和“新校区建设的实践”，坚持讲实话，办实事，求实效。把工作的着力点放在解决实际问题上，在抓落实的实践中提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
第四、解放思想，更新观念，科学规划，做好工作
从明天起，大家就要走上自己受聘的岗位。我这里重申解放思想，更新观念，就是想提醒大家，我们的事业是要螺旋式上升的，不能停留在一个水平线上。各个部门（单位）都要从学校总体发展战略出发，按照党委和行政的部署，仔细认真地规划本单位的工作，要把本单位事业发展的计划蓝图，作为带领广大教职工共同奋斗的旗帜，使大家有所奔、有所求，同时，也使自己的工作有目标、有路数、有准备。
同志们，辽工的办学特色，要出自各院系；辽工的办学实力也要来自各院系。因此，全校师生员工必须解放思想，转变观念，科学地研究发展规划，努力工作，使我们辽工的事业，在新的一个聘期内再上一个新台阶。
