特色教育点滴
选聘优秀教师授课
为了适应成人教育教学的特殊性，探索成人教育的教学规律，提高教学质量。多年来，成教学院采取了由院系推荐、成人教育学院复核，主管院长批准，签订授课协议书，聘请任课教师的办法来稳定教师队伍。要求教师具有较强的责任心，热爱学生，严格要求，耐心辅导。每学年所聘副高职以上的教师所占比例均超过50％，保证了成教学院教学质量的稳步提高。
新生入学的养成教育
抓住新生刚刚入学的有利时机，进行养成教育。新生来到一个新鲜的环境，他们接受新鲜事物能力很强，同时也具有极大的可塑性。因此，抓住新生刚刚入学的有利时机，进行教育，成为学生管理教育的第一部。在每学期新生入学伊始成教学院都安排了一系列的学前教育活动，使学生们在军事训练、内务整理中，接受国防教育、法制及纪律教育，人生观教育，集体主义教育等。使学生一进校门就接受正规的大学教育，树立远大理想，以积极的人生态度，面对大学生活。
班主任细致入微的长期教育
为了使学生工作做得更细、更实、更具体，为了使学生的学习生活得到细致入微的关心。学院对每80－100名学生配备一名专职思想教育工作班主任。班主任言传身教，深入工作，赢得了学生的信赖，学生们视老师为知己、朋友，有什么问题和疑难都愿意与班主任沟通。所有班主任都是经过公开选拔并经过培训上岗的，他们大多经验丰富，年富力强，从事过多年的教育和学生管理工作经验。每学年结束，采取班主任相互打分，末位淘汰方法对班主任实行动态管理，新上任的班主任每次都要经过一周的短训，学习老班主任的工作经验，学习成教的各项规章制度，熟悉工作，熟悉环境，最后上岗工作。
开展各种活动进行潜移默化的教育
学院团委、学生会深入开展第二课堂活动，丰富了同学们的业余文化生活，既陶冶了情操，也增长了知识。几年来先后开展了一系列丰富多彩的活动——“走向辉煌”新生文艺汇演，“放心去飞”毕业生文艺汇演，“校园歌手大奖赛”，“挑战杯”羽毛球赛，“争霸杯”乒乓球赛，“棋王杯”棋王争夺赛等各项文体活动，还举办了演讲报告会，各类知识竞赛，学习经验交流会、名人讲座等活动及去敬老院孤儿院慰问等公益活动。这些活动的开展，锻炼了学生的组织使学生们获取了知识，提高了能力，锻炼了自己，完善了自我。
