转变观念，广开渠道，为学生求职铺路搭台

    本报讯（记者红枫）众所周知，2003届毕业生遇上了高校扩招后的第一个就业高峰年，全国明年毕业生人数达到创纪录的212万人，与2000年相比几乎翻一番，比2002年(145万)净增加67万人，增幅达46%。面对如此严峻的就业形势，我院在学生就业方面采取了哪些有效措施？带着疑问记者采访了学生处有关领导。
    李浩处长热情地接待了记者，他说，学生处在总结以往工作经验的基础上，转变观念，增加服务意识，今年着重做了以下四个方面的工作。
    一是学校成立了毕业生就业工作领导小组，由主管学生工作的李开东副院长任组长，加强对毕业生工作的领导。
    二是与用人单位进行广泛接触，通过请进来，走出去等手段广开就业渠道。通过参加其他地区的招聘会，与用人单位联系，并发出邀请，让用人单位关注辽工的毕业生，并请进校园举行洽谈会。目前，学生处已召开大小洽谈会11次，大到上百家小到一两家，只要有用人单位上门，就随时召开洽谈会，为毕业生创造更多双向选择的机会。
    三是接通“百大网”，建立二级网站，利用网络优势为毕业生搭建就业平台。今年学院投资2.8万元，建立了“百大网”的二级网站，在网上发布有关我院毕业生资源的信息，毕业生可以在网上制作个人主页、发布求职信息，用人单位也可在网上选择毕业生。既宣传了辽工又为我院毕业生就业开通了网络渠道。
    四是发动各单位的领导和老师担当毕业生的“推销员”。利用实习基地、往届毕业生工作单位、关系单位等资源优势，号召全体教师积极行动起来帮助学生就业，增加毕业生的就业机会，减少盲目性。
    此外，学生处通过开办讲座、编制《就业指南》等方式在理论及方法上加强对学生的指导，同时还要求全体工作人员增加服务意识，提高办事效率。采取值班制，利用周六、周日和晚上的时间，为学生办理有关事宜。
    最后，李处长表示学生处会千方百计为毕业生就业作出努力，同时也建议毕业生们要正确认识自我，按照社会职位的要求，找准自己就业的社会定位。要充分利用当前国家政策营造的宽松和广阔的市场就业环境及学校为学生创造的各种机会，主动投身到毕业生就业市场中，以进取的态势，积极参与就业竞争，做好参与竞争的各种准备，在就业机会到来时，不要犹豫不决，“该出手时就出手”。