2004年学院行政工作要点(第226期)
2010-05-18  
    2004年学院行政工作的总体要求是:按照党委统一布署,以做好2005年教育部本科教学水平评估准备工作为重点,以快速发展为主线,以学科建设为龙头,求真务实,科学规划,加强管理,推进改革,全面提高教学质量、科研水平和办学效益。

    一、加大学科投入力度,强化学科内涵建设
    1、按照“以工科为主,做强理科,发展其他学科”的原则,制定我校学科发展规划,形成合理的多科性学科布局。大力加强重点学科、重点实验室建设,确定各阶段的投入重点和建设目标,在保证对已确定的省级重点学科、重点实验进行重点建设的同时,对校内重点学科、重点实验室加大建设力度,为明年申报省级重点学科、重点实验室做好准备;做好博士授予权和硕士授权点申报工作。
    2、加快学术梯队建设。进一步调整学科、学术带头人有关政策,制定学科、学术带头人培养、组建学术梯队的具体要求,把培养、带动新人作为今后学科、学术带头人的重要考核指标,培养学科、学术带头人的大局意识、团队精神。充分发挥现有学科、学术带头人和优秀青年骨干教师的带头、带动作用,加快形成学术梯队。

    二、以2005年教育部本科教学水平评估工作为主线,进一步深化教学改革,规范教学秩序
    3、坚持“以评促建,以评促改,评建结合,重在建设”的指导思想,全力以赴,做好教育部2005年“本科教学水平评估”的准备工作。组建迎评机构,制定辽宁工学院总体评价方案和指标分解体系。对照教育部评估指标体系认真组织开展自评和整改,加强薄弱环节建设,精心组织,保证年底前在每一条上都达到合格以上标准。
    4、大力加强教学质量工程建设,不断充实教学内涵。以教学队伍建设(特别是课程负责人的培养)、教改研究、教材建设、现代化教学手段建设为重点,实施“精品课”建设工程;以培养“双语”教学教师和引进、使用外文原版教材为重点,加快推进“双语”教学工作;按照教育部关于大学英语教学新要求,积极推进公共外语教学改革,提高大学生英语综合使用能力;建立健全教授、博士为本科生授课制度和青年教师助课制度;积极推进考试方法改革,抓紧制订考试方法改革方案和题库建设方案。
    5、加强新专业建设和老专业改造,为振兴东北老工业基地提供人才保证。适应高等教育发展和振兴东北老工业基地的人才需求,做好2004年申请新增本科专业的调研、论证和申报工作,保证新增3至5个本科专业;以重新定位培养目标、优化专业课程体系、更新教学内容为重点,做好老专业的改造工作。在原学科群基础上,积极创办新的专业方向,探索“2+2”、“3+1”人才培养模式,积极开展辅修专业教育和第二学士学位教育。
    6、加强和改进实践教学。进一步理顺实验教学管理体制,调整实验教学管理模式。研究制定新的实验教学方案,更新部分实验教学内容,努力增设一定比例的综合性、设计性实验。加快校内外实践基地建设,特别要做好实习工厂教学实践功能的建设。完善实验室使用和管理办法,延长开放时间,扩大开放范围,提高实验室利用效率。
    7、加强日常教学管理,狠抓教风、学风和考风建设。进一步建立和完善教学质量监控制度体系,加强日常教学工作的检查和监督,组织开展好督导组评教、学生评教、同行评教工作,落实好院、系领导听课制度;研究制定切实可行的学风建设规划和措施,加强对学生日常上课、自习情况的检查,保证学生上课率和自习率。继续完善学籍处理办法,实行分层次管理。严肃考风考纪,坚决减少或杜绝考试作弊。
    8、认真组织开展好其他教学活动。以创新学分实施方案为基础,组织开展好大学生科技创新活动。精心组织学生参加挑战杯、机械设计大赛、电子设计大赛、数学建模竞赛、英语大赛等国家和省内大学生科技竞赛活动,并要取得新的突破;继续开展毕业论文的抽查和评审工作;组织开展院、系(部)主任讲课大赛和教师讲课大赛;组织好新一轮教学改革立项工作;开展好教学经验交流活动。
    9、办好软件学院和工程技术学院。积极寻找合作伙伴,努力探索新的办学模式。做好日常教学和管理工作,加强实验室建设,努力形成人才培养特色,提高人才培养质量。

    三、围绕老工业基地的振兴,大力开展科学研究工作
    10、进一步深化科技体制改革,突破制约科技发展的体制障碍。调整科技奖励政策,进一步加大对科技成果的奖励力度。突出科技工作成果在专业技术职务、学科带头人(学术带头人、优秀青年骨干教师)等评聘中的作用,调动广大教师参与科技工作的积极性和主动性,力争2004年科技工作实现新的突破。
    11、从我校学科建设需求出发,进一步调整科技产业政策,加快科技产业的发展,强化科研和科技产业对学科建设的支撑作用。继续鼓励和支持各院(系)创办科技产业,加速科技开发和科技成果有效转化。抓紧整合学校科技产业,组建辽工维森集团,开发辽工品牌产品,力争在几年内把维森集团打造成社会知名的科技产业集团。
    12、围绕辽宁“两大基地”、“三大产业”的发展,广泛开展科技创新服务。积极、主动地与地方政府和企业进行联系,全力做好与企业科技项目的对接工作。选择若干成熟领域优先突破,做好机械、汽车、材料、信息、计算机等领域全面对接计划,主动争取承担科研项目,为企业在改造振兴中解决技术难题,提高学校在老工业基地振兴中科技贡献率。
    13、大力组织开展学术交流活动,增强学术氛围。鼓励教师到国内外一流高校参加学术交流活动;积极邀请国内外著名专家、学者来校讲学和做学术报告,认真组织开展我校博士、教授的学术讲座,保证全校每月至少有1次高水平的学术讲座或报告;积极争取高水平的学术会议在我校召开;加强《学报》建设,进一步提高《学报》质量和社会影响。

    四、以学科梯队建设为重点,进一步加强师资的培养、引进和培训工作
    14、牢固树立人才资源是第一资源的观念,实施“人才强校”工程。根据学科发展规划,制定具体引进、培养、使用人才的工作计划,建立健全人才工作的体制和机制。进一步深化人事分配制度改革,激活现有人力资源的潜力,营造鼓励人才干事业、干好事业的良好氛围,建立起有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥才干激励机制,创造人才辈出的环境。
    15、加大人才培养和引进工作力度。继续鼓励中青年教师攻读学位、到国内外大学进修、参加高水平学术交流,加快学科、学术带头人和中青年学术骨干的培养,同时要加强对培养人员的跟踪考核与管理;积极创造更加优越的吸引人才环境,加快引进高水平的学科带头人、学术骨干和紧缺专业的教师。
    16、加强教师的管理和考核,认真做好师资培训工作。进一步加强师德建设,完善教师工作评价办法,完善专业技术职称评审、聘任工作制度。建立健全教师培训制度,制定师资培训计划并认真组织实施,认真做好 “双语”、现代教育信息技术培训和新教师的岗前培训工作。

    五、加强和改进学生思想政治工作,抓好学生管理工作
    17、以落实《公民道德建设实施纲要》为重点,以提高学生精神文明素质为目标,组织实施大学生“文明修身”工程。组建领导机构,制定《辽宁工学院大学生文明修身工程实施方案》并认真组织落实,通过1到2年的努力,使我校学生精神风貌发生根本转变,形成我校人才培养的特色和优势。
    18、紧紧围绕大学生“文明修身”工程,加强和改进学生思想政治工作。认真开展形势与政策教育、校规校纪教育及日常思想教育活动,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,世界观、人生观、价值观教育,开展诚信教育,提高学生思想政治素质和道德品质;加强心理咨询中心的建设,深入开展心理健康教育,引导学生养成健全的人格特征、良好的心理素质;积极组织开展丰富多彩的学生文体活动和科技活动,力争上水平、上规模,扩大影响面和受惠面,营造积极向上的文化氛围。
    19、抓好学生日常行为管理工作。完善《辽宁工学院学生学籍管理条例》及其它规章制度,建立适应新形势需要的学生管理规章制度体系;组织各院系做好各项评优工作,完善学生激励体系,促进学生全面素质的提高;建立大学生诚信档案,增强学生的诚信意识;积极做好贫困学生的助学贷款、困难补助、勤工助学等工作;做好迎接2004级新生入学工作及军训工作。
    20、做好招生和学生就业工作。积极争取增加招生计划,做好招生宣传工作,扩大外省生源,保证招生数量和招生质量。认真做好毕业生的思想政治工作及就业指导服务工作,引导学生认清就业形势,帮助毕业生树立正确择业观,提高择业技巧;完善就业服务信息网络,为毕业生提供更多的就业信息;组织好毕业生双向选择会,努力提高2004届毕业生一次就业率。
    21、进一步加强学生工作队伍的建设。积极探索学生管理的新机制,按照“专兼职结合”的思路,做好辅导员配备工作。坚持对辅导员定期培训,不断提高辅导员的工作水平。要求辅导员坚持深入宿舍、课堂和社团,随时掌握学生的学习、生活和思想状况,帮助学生解决遇到的各种问题。制定学生工作评价办法,开展对各院、系学生工作的整体评价和对辅导员个人工作评价。

    六、加强研究生教育教学管理,努力提高研究生培养质量
    22、进一步完善研究生教学和日常管理制度,加强研究生日常行为管理,保证研究生的培养质量;制定研究生导师队伍建设计划,不断扩大导师队伍规模,为今后扩大招生奠定师资基础。进一步完善导师遴选办法,研究生导师应有固定的科学研究方向和一定数量的在研项目。
    23、积极做好招生宣传,吸引更多的好学苗报考我校,保证招生数量和质量;做好同等学力研究生和工程硕士的招生、培养和管理等工作;积极寻求联合培养,拓展研究生办学的新途径,建立研究生实践基地;适时召开研究生工作会议。

    七、进一步扩大对外交流与合作,促进中外合作办学,力争使外事工作取得新的突破
    24、巩固、发展与现有的国外友好大学的合作关系,同时要主动争取与科研、教学实力强的国外高校建立校际关系,进一步探索校际合作和联合办学的新途径,积极引进国外优质教育资源。继续做好聘请外专、外教和招收外国留学生工作,做好外专、外教的管理与安全工作。积极争取国家资助和国外大学的资助,使更多教师到国外进修和科研合作;做好学校代表团的出访计划和准备工作。
25、做好与英国龙比亚大学、澳大利亚伍伦贡大学“2+2”合作办学的各项工作,下大力气做好学生的外语培训,争取更多的学生达到要求并按期出国学习;继续办好学校的雅思培训班。

    八、进一步改善办学条件,保障学校持续、快速发展
    26、加强图书资料建设。投入专项资金,进一步加强图书馆的软、硬件建设,特别是加快电子图书建设,提高馆藏数量和质量;完善图书资料管理,提高图书资料的有效利用率,充分发挥现代化图书馆的功能和作用,使其真正成为学校教学、科研文献信息中心。
    27、加强校园网建设和管理工作。加快校园网二期工程建设,年内实现所有教学楼、办公楼和宿舍的互联互通;加强校园网应用建设,年内要实现办公自动化系统应用,初步建立起教学体系的网络应用平台;加强学校网站建设,提高我校网站在社会上的知名度;抓紧完善校园网络管理的规章制度,使我校网络管理和应用规范化、制度化,确保网络安全。
    28、按照“一次规划、分期建设”的方针,做好滨海新校区建设工作。组织聘请高水平的规划设计专家,按照一百年不落后的标准,搞好海滨新校区的校园建设规划;抓紧办理征地、开工等手续,力争一期工程在今年秋季开工。建立有效的监督机制,坚持公开、透明的办事规则,建立健全新校区建设的各项规章制度,杜绝浪费和损失。
九、依法治校,规范管理,保证学校安全与稳定。
    29、坚持依法治校,推进校务公开工作。大力推进民主化管理、科学化决策进程,进一步健全和完善民主管理制度,建立民主、科学、规范、高效的决策机制。重大决策出台前必须经过充分调研和论证,一旦决策,坚决执行,跟踪监督。大力推行校务公开,进一步规范校务公开内容和办法,扩大公开方式和渠道,广泛接受群众监督;5月底前召开辽宁工学院第二次教职工代表大会。
    30、狠抓管理,严抓管理,规范管理,进一步提高各项工作的管理水平。加紧健全和完善学校各项规章制度,出台《辽宁工学院规章制度汇编》,保证学院各项工作规范化、制度化;建立和完善对各单位、各部门及各类人员工作评价办法,大力开展评价工作,激励各级干部转变作风、扎实工作,进一步提高工作水平、办事效率和服务质量。
    31、加强财务、资产管理,搞好审计、监察,规范财经秩序。做好并严格执行2004年财务预算,控制不必要支出;进一步提高融资能力,保证学校建设的资金需要;开展清产核资工作,防止资产长期闲置和流失,提高学校资产的使用效益;进一步完善设备物资采购办法,规范采购行为。加强监察、审计工作,开展好干部离任经济责任、预算执行情况、专项工程、承包经营等审计工作;集中组织开展财务、资产、物资、实验室管理等专项检查,堵塞漏洞,完善管理;坚决杜绝设立“小金库”;继续完善招标工作办法,组织开展好各项招标工作。
    32、巩固后勤社会化改革成果,完善后勤管理制度,进一步提高后勤服务质量和经济效益。加强食堂价格和食品卫生安全管理,保持食堂价格相对稳定,保证不发生食物中毒事件;健全学生公寓管理制度,进一步提高学生公寓管理水平;加强校园环境卫生管理,抓好校园净化、绿化和美化;进一步规范校园商业服务网点管理,严禁校园内随意摆摊设点;抓好节能工作,严禁违章用水、用电;按照保师生生活、保教学评估的精神落实专项工程,重点做好学生一舍、第一食堂的改造,体育场塑胶跑道铺设及校园环境改造工程。
    33、加强校园社会治安综合治理工作,确保校园安全。进一步健全校园社会治安综合治理有关制度,制定并落实学校安全稳定工作预案,落实安全工作责任制;坚持预防为主的方针,搞好安全教育和宣传,切实做好防火、防盗等安全防范工作;加强重点部位和易燃易爆等危险品管理,提高安全防范意识,消除各种不安全隐患。进一步加强门卫管理,坚持持证入校和来人登记制度;坚决打击各种刑事犯罪和校园盗窃活动,加强对校园计算机网络的监控与管理。
    34、做好医疗保健和计划生育工作。进一步深化、完善医院内部管理体制改革,强化经营观念和质量、服务意识,提高自身生存能力;加强公费医疗管理,降低公费医疗支出;积极开展健康教育,做好传染性非典型肺炎及其它传染性疾病的预防工作,保障师生员工的身体健康和生命安全。落实计划生育目标管理责任制,积极做好计划生育宣传、指导、咨询以及有关知识的普及工作,确保上级下达的各项计划生育责任目标的落实。
    35、进一步加强档案管理工作,提高我校档案管理水平。研究和改进档案管理工作运行机制,健全和完善档案管理的各项规章制度;加强档案管理的软、硬件建设,改善管理条件和手段;组织开展专兼职档案工作人员的培训,提高档案工作队伍建设素质;按照上级有关文件要求,做好档案管理的达标升级工作。
    36、努力办好继续教育,提高办学效益。围绕振兴东北老工业基地对人才的需求,成人教育学院要充分发挥继续教育功能,大力拓展多种办学形式,寻求联合与合作,拓宽办学渠道,创造新的增长点。根据市场需求,调整培养目标和培养模式,努力形成人才培养特色。
    37、认真做好老干部工作。认真贯彻落实《关于认真落实老干部两个待遇的若干规定》和上级有关离退休人员的政策,全心全意为老同志服务,不断提高服务质量。积极发挥老同志的作用,鼓励他们为学校发展建设献计出力。
    38、做好“十一五”计划编制工作。按照我国建设小康社会、高等教育快速发展的新形势和振兴东北老工业基地的需要,认真做好我校“十一五”计划的调研和论证工作,广泛征求教职工意见,完成“十一五”计划编制工作。

    2004年是学校面临更大机遇和挑战、各项工作任务比较繁重的一年,做好2004年的各项工作,对于学校通过明年教育部本科教学水平评估和实现学校下一步的发展具有十分重要的意义。全校上下要继续发扬团结一致、艰苦奋斗的精神,开拓创新,扎实工作,为实现辽工的快速发展而努力奋斗!




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