本报讯(杨巍) 11月12日下午，我校召开专业转换工作政策解读会（见上图）。市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长于海生，市人力资源和社会保障服务中心工会主席韩娟、培训业务保障科科长侯戈、职业技能鉴定科科长于洋等一行专程来我校就高校毕业生专业转换及技能提升培训政策进行专场解读。我校校长王琦、相关学院的领导参加了会议。会议由教育培训学院院长马新主持。

在完成前期申报与审核、软硬件兼容等准备工作后，化工与环境工程学院院长周立岱就化工学院2022届毕业生的“软件系统操作”专业转换项目做了经验交流。目前该项目参与学生50名，学院成立了由5名化工专业教师和4名电信学院教师组成的专业转换教研团队，制定了细致的“软件系统操作”专业转换的教学计划，全部课程设定为400学时。

市人力资源和社会保障局、市人力资源和社会保障服务中心的各职能部门负责人就专业转换培训政策、培训班开班流程与监管、考试与后期的职业技能鉴定等问题进行了深入详细的解读。

王琦对市人力资源和社会保障局、市人力资源和社会保障服务中心的上门服务表示感谢。最后指出，学校一直以满足区域经济社会发展为主要服务面向，高度重视毕业生的就业质量和职业发展，高校毕业生专业转换及技能提升培训是对我校专业建设应用型转型的有力支撑政策，各专业要坚持目标导向、结果导向、能力导向，在现行教学计划执行过程中，用足相关政策、用好相关政策。培训学院要做好校内专业转换的组织实施，做好监管保障，保障培训质量。