2009年学校工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，加强党的领导和民主政治建设。以办学特色建设为牵动，提高学校核心竞争力，做好学校教育改革发展规划；以提高人才培养质量、提高就业率为目标，创新人才培养模式；以适应市场、增强活力为目标，大力拓展多种办学形式；以激发活力、增强发展动力为目标，深化内部管理体制改革；以增收节支、提高效益为目标，全面提高各项工作管理水平，努力使学校的改革有新突破，发展有新飞跃，管理有新起色。

    一、加强党建和思想政治工作，推进民主政治建设，保持学校稳定健康发展

    1、深入开展科学发展观学习实践活动。坚持用中国特色社会主义理论武装师生头脑，认真抓好党委中心组及全体师生员工的政治理论学习工作。按照上级党委统一部署，组织开展好科学发展观学习实践活动。紧密联系学校发展的实际，把科学发展观学习实践活动同做好学校的各项工作结合起来，着力在指导实践上下功夫。认真总结学校改革发展经验，深刻分析改革发展面临的新形势、新特点和新要求，科学谋划学校改革发展的新思路、新任务、新举措。

    2、加强党的组织建设。贯彻落实第十七次全国高校党建会议精神，以改革创新精神推进学校党的建设，增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。继续开展党建创新活动，认真探索和解决学校党建工作中的热点和难点问题；加强党支部建设，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用；坚持标准，保证质量，认真做好在中青年学术骨干和优秀大学生中发展党员工作；组织开好辽宁工业大学第一届党代会，做好基层党组织换届工作。

    3、加强干部队伍建设。加强理想信念、宗旨意识、廉洁自律教育，认真贯彻民主集中制原则，大力倡导奋发进取、开拓创新、团结协作、恪尽职守的领导作风，切实抓好领导班子和领导干部的自身建设；积极推进干部任用制度改革，做好新一轮中层干部聘任，努力打造一支政治素质高、业务能力强的专业化的干部队伍；完善干部培养、使用、培训、交流、考核制度，加强各级后备干部队伍建设，加强干部日常教育管理工作。

    4、加强宣传工作。要紧紧围绕学校中心工作，做好校内和校外宣传工作，为学校改革和发展营造积极健康的思想舆论氛围。完善新闻发布制度，加强新闻发布管理；加强校报、校园网、网络电视台建设，做好先进典型宣传、教育政策解读、舆情分析引导工作；加强与社会新闻媒体的联系与合作，有计划、有步骤、有重点地对学校亮点进行宣传报道，更好地塑造学校形象，扩大学校社会影响。

    5、继续加强大学生思想政治教育工作。认真研究分析学风建设存在的问题，制定学风建设规划和措施，保证学风建设取得新突破；加强思想政治理论课教学，把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程；根据新形势和学生思想的新特点，继续探索思想政治教育进宿舍、进社团、进网络的新途径和新方法；健全完善大学生心理干预网络体系，积极探索大学生心理健康教育新思路；进一步完善“奖、贷、勤、助、补”为主体的困难学生资助体系以及学生激励机制和医疗保障体系，构建多层次、全方位的学生服务网络；进一步加强辅导员队伍建设，不断提高学生管理工作水平。

    6、加强党风廉政建设。认真学习贯彻中纪委三次全会精神，落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力构建我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；加强对招生、考试、收费、基建、采购、修缮、人事等关键环节、关键岗位的监督，努力实现预防关口前移；加强廉政文化建设，积极推进廉洁教育进校园；加强审计工作，充分发挥审计工作在反腐倡廉建设中的作用。

    7、积极推进学校民主政治建设。完善教代会、工会制度，充分调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督的积极性，筹备召开辽宁工业大学第一届教职工代表大会；加强共青团、学生会建设，充分发挥共青团、学生会组织在人才培养与和谐校园建设中的重要作用；重视离退休工作，充分发挥离退休老同志和关工委在传、帮、带以及关心下一代等工作中的重要作用；进一步加强统战工作，支持各级人大代表、政协委员和民主党派成员认真履行参政议政、建言献策、民主管理和民主监督的职责。

    二、科学规划，深化改革，进一步增强学校发展动力
　　
    8、科学规划学校事业发展。着眼于学校长远发展，认真研究学校教育改革发展需要解决的重大战略问题，科学谋划教育改革发展的总体战略目标和重大举措，制定有长期指导意义的学校教育改革发展规划。抓住辽宁省实施高校特色发展战略的机遇，进一步解放思想，更新办学理念，科学定位，按照经济社会发展的现实需求和战略方向，结合学校的办学传统、资源条件和办学特点，做好《辽宁工业大学特色发展战略规划》(2009—2020年)，推动学校走特色发展道路，努力建设国内具有明显特色的高水平大学。

    9、大力推进内部管理体制、机制改革创新。深入研究分析我校管理体制、机制存在的问题，积极推进管理机构改革，建立职能清晰、权责统一、协调顺畅、运行高效的管理机构体系；深化校院(系、部)二级管理体制改革，明确院(系、部)的权利与责任，进一步调动院(系、部)办学的积极性；加强学术、学位、教学委员会建设，充分发挥教授治学的积极作用。
　　
    10、深化人事分配制度改革。贯彻落实《辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见》、《关于全省事业单位实施岗位管理有关问题的处理意见》等文件精神，实施以岗位设置管理为核心的人事和分配制度改革。正确把握政策，广泛征求意见，科学制定实施方案，精心组织，稳慎推行，做到公开、公平、公正，保证改革顺利进行。建立绩效考核分配激励机制，量力投入，提高职工收入水平。
　　
    三、加强学科建设，创新人才培养模式，不断提高人才培养质量
　　
    11、大力加强学科建设。按照学校学科建设的总体目标，研究制定学科建设新举措，着力解决学科优势不突出、特色不明显的问题；以辽宁省实施“提升高等学校核心竞争力学科建设工程”为契机，进一步加强重点学科建设，带动学科建设整体水平不断提升；努力培育学科新的增长点，做好博士授权建设点、硕士点、重点学科、重点实验室等申报工作；加强学科梯队建设，做好学科、学术带头人及优秀青年骨干教师考核工作；加强研究生导师队伍建设，提高研究生教学和管理工作水平，努力提高研究生的培养质量。
 
    12、结合专业特点、市场对人才的知识和能力的要求，以促进就业为导向，积极推进人才培养模式改革。加强专业结构调整，科学制定课程体系，优化课程内容，改革教学方法、教学手段和考试方法，在教学的每个环节上渗透工程教育思想，争取在3-5年内，各专业形成具有特色的人才培养体系；以专业模式改革、教学方法和考试方法改革、实验教学体系和内容改革、大学生实践和创新能力培养改革为重点，加强教学改革研究，组织做好校内教改立项和省级教改立项的推荐工作；继续完善公共基础课、技术基础课题库建设，改革大学英语考试模式，实施网上考试；加强体育、卫生、艺术和国防教育，增强学生综合素质。
 
    13、深入开展教学质量工程建设。继续贯彻落实教育部、辽宁省关于实施本科教学质量工程的有关文件精神，着力实施特色专业和示范专业建设、实验教学示范中心建设、精品课建设、精品教材建设、教学团队建设和大学生创新建设等工程，力争获批国家级示范专业1个、省级示范专业1-2个、省级实验教学示范中心1-2个、省级精品课4-5门、省级教学团队1-2个、省优秀教材4-5部，大学生在省级以上竞赛获奖数量和质量实现新突破；进一步强化教学管理，完善教学质量保障与监控体系、教学质量评价系统，进一步推进院系完善教学过程中主要教学环节的质量措施和办法；坚持学生评教、院系领导听课、主讲教师资格认定、教学质量一票否决等制度，稳定教学秩序，保证教学质量，形成良好的教风和学风。
 
    14、切实改善和加强毕业生就业工作。全校上下要进一步提高对就业工作的认识，把毕业生就业工作作为影响学校生存和发展的大事来抓好、抓实。探索实施新的就业工作管理模式，即就业管理部门主要提供指导和服务，院、系承担就业工作主要职责，教师负有推荐毕业生就业义务，把就业工作同学科专业建设、院系发展、教师个人待遇联系起来，逐步形成人人关心就业、人人促进就业的工作机制；建立考核评价机制，把就业率纳入各院系年度工作考核指标；加强对学生开展全程化的就业教育与指导，建设并开好“职业生涯导航”、“就业指导”等课程，增强学生就业能力；继续拓展就业市场，加大就业信息网建设力度，进一步加强校内就业服务体系的建设，努力提高毕业生就业质量和就业率。
　　
    四、加强科技创新，积极推进科技成果转化，进一步提升科技工作实力
 
    15、加强科技创新，着力提升承担高水平科研项目和科技获奖能力。进一步完善学校科技工作政策，建立客观、公正的科技工作绩效评价机制，调动教师从事科技工作积极性；加强科技团队和创新平台建设，重点支持具有稳定科学研究方向的学术团队和省部级以上科研项目；深入挖潜，积极整合，加大学科间的交叉和相关技术集成，组织学术队伍承担高水平的国家级科研课题；加强与辽西地区及省内外企业联系，组织、引导广大教师深入企业生产实际，参与企业产品开发、技术攻关、科技创新等重大项目研究，努力提高科技获奖能力；做好科技成果申报奖励、专利工作，科技获奖层次要有新突破，专利数量有明显提高；SCI、EI、ISTP论文数量、科研立项数量、科研经费保持稳步增长，科研进款达到5000万元。
　　
    16、主动服务社会经济发展。加强与地方政府、企业的联系与协作，建立有效的校企科技合作模式，推广应用和科技服务；按照产业化思路、商业化模式、资本化融资，加强科技成果转化工作，组织策划市场前景好、经济效益高的科研成果实现产业化；大力发展校办科技产业，加强校办科技产业孵化器功能建设，促进学校科技成果转化为现实生产力；加强对校办科技产业的监管工作，促进校办科技产业持续健康发展，进一步提高经济效益和社会效益。
　　
    五、拓宽办学思路，拓展办学形式，努力创造新的发展增长点
　　
    17、大力发展国际合作办学。继续加强与国外大学联系与合作，提高交流与合作的规模、层次和水平，继续探讨开展多种办学形式，加强中外双学历教育合作项目，全面扩大国际合作办学；加强留学生教学和管理，逐步完善留学生教学体系，不断提高留学生教学质量；努力拓宽留学生招生渠道，扩大留学生招生规模；继续做好交换学生项目，不断提高派出层次和扩大派出规模。
　　
    18、积极拓展高等职业教育。以学校本科专业、师资为基础，研究开设新的高职专业，增加高职专业数量，进一步扩大高职招生数量；积极推进软件学院人才培养模式改革，加强专业调整和内涵建设，完善专业培养计划，突出技能教育，加强实践能力培养，进一步提高培养质量；积极开展与其它高职院校合作办学。
　　
    19、扩大继续教育规模，大力做好社会培训教育工作。积极探索新的办学与发展模式，扩大成人教育招生规模，进一步提高办学效益；加强函授站点的管理和指导，保证函授生的培养质量；加强培训中心建设，充实力量，建立健全培训工作机制，积极争取政府支持，大力组织各类形式社会培训教育；进一步规范各种办学行为，严格办学纪律。
　　
    六、坚持依法治校，强化管理，努力提高各项工作管理水平
　　
    20、坚持依法治校。加强“五五”普法教育，进一步提高教职工法律意识和依法行政能力；加强各项管理制度建设，健全和完善学校各项规章制度，完善各项工作流程，推进学校各项工作规范化、制度化；进一步推进校务公开工作，规范校务公开内容和办法，扩大公开方式和渠道；加强信访制度建设，认真做好信访工作。
　　
    21、加强师资队伍建设。进一步探索名师引进机制，着力引进高水平学科带头人和急需人才，保证学科建设需要；制定教师教育教学水平训练提高方案，特别强调教师实践教学能力培养；加强实验技术人员队伍建设，整合实验室人员；加强师德建设，完善教师工作考核评价机制，规范教师教学行为，保证教师把主要精力投入到人才培养和教学工作中；坚持公平、公开、公正原则，做好2009年专业技术职务评聘工作；加强人力资源成本核算，积极推进专任教师队伍结构调整、优化。
　　
    22、进一步加强财经工作。本着“量入为出，保生存、保重点”的原则，合理安排2009年财务预算，优先保证人员经费支出及教学科研支出，从严控制行政业务费、会议费、招待费等支出；严格预算管理，严格控制非经常性支出项目；巩固清欠学费工作成果，防止学生欠费反弹；进一步拓宽创收渠道，加大筹措资金力度，扩大学校整体收入；加强财务风险预警，保证财务运行安全。
　　
    23、加强资产管理。完善资产管理制度，推进资产统一管理，建立资产使用成本核算制度；加强对经营性资产的监督与管理，确保国有资产保值增值；完善设备管理制度，拓展设备物资共享平台，加强对大型采购项目和贵重设备的验收监督和专项管理，提高设备使用效益；进一步加强招投标管理工作，保证设备采购质量，节约资金。
　　
    24、加强后勤服务保障工作。强化管理，建立健全节能减排工作制度，建立长效机制，大力建设节约环保型校园；加强目标管理，奖罚分明，切实发挥目标管理的制约和激励作用；加强水电暖设施维护和维修，确保水电暖设施正常运转，最大限度控制“跑、冒、滴、漏”；加强食堂管理工作，保证食堂价格相对稳定，确保饮食卫生安全；做好学校基础设施改造、校园绿化美化、校园通讯及生活服务工作；做好卫生防疫、医疗保健、计划生育工作；做好新建图书信息楼前期准备工作。
　　
    25、加强信息化建设。进一步完善校园网络管理制度，加强校园网基础设施建设与日常维护工作，保证正常工作、学习、生活需要；加强新办公自动化系统的应用建设，推行无纸化办公，进一步提高办公效率；加强数字化图书馆建设，增加网上资源，做好电子资源的更新与维护，进一步提高图书馆的服务质量；加强档案信息化建设，完善档案工作制度，进一步提高档案管理水平。
　　
    26、加强学校安全工作。结合开展“全国学校安全年”活动，继续开展“平安校园”创建工作，力争实现连续三年获得省级“平安校园”称号；健全治安综合治理工作制度和突发事件应急处理机制，明确安全稳定工作责任，完善防控体系，重点抓好消防、治安、饮食、交通、网络、大型活动及校园周边安全工作，维护学校稳定；加强学生安全教育和安全演练，保证学生生命和财产安全。
　　
    2009年是我国建国60周年，是我校全面推进改革、促进各项工作上层次、上水平之年。全校上下要继续发扬团结一致、艰苦奋斗的精神，开拓创新，扎实工作，实现学校又好又快发展，向建国60周年献礼。