为了更好地贯彻学校学风建设工作要求，进一步营造软件学院优良学风，软件学院全体师生齐抓共管，认真落实。建立学院学风建设领导小组，构建学风建设长效机制；加强教师队伍建设，做好学风建设的保障工作。

    首先，以教风促学风，形成教风学风的良性互动。要求任课教师加大教育改革力度，针对我院教学特点，更多的强调培养学生的实践能力，加强师生之间的沟通和互动，充分发挥教师的主导作用，激发学生的学习兴趣、信心、积极性和主动性。将学生到课率和听课情况与任课教师考评直接挂钩，任课教师要把握好课堂教学秩序，努力增强课堂吸引力和感染力。

    其次，充分发挥学生辅导员队伍的引导作用。各年级辅导员积极配合教学工作，加强对学生学习过程的管理和监督。建立严格的考勤制度。辅导员老师严抓学生迟到早退现象，检查各门学科学生上课出勤率。实施辅导员听课制度，每个辅导员老师必须保证个人所带班级每班每周至少两次听课，考察并记录学生上课的表现，针对学习态度不端正的学生及时做好思想教育工作。

    加强学生干部队伍建设，建立一支学风建设的骨干队伍。

    要求广大学生党员和学生干部积极发挥模范带头作用，充分体现共产党员的先进性，成为学风建设的排头兵。对此，我院分管学生工作的副院长及相关领导曾先后多次召开学生干部和学生党员学风建设培训会，使他们真正的了解学风建设、积极的参与学风建设、有效的推动学风建设。(软件学院马丽)